Partnerzy fundacji:

Program Inspiracyjno
-Mentoringowy

Rusza nowa edycja!

Inauguracja Programu Inspiracyjno-Mentoringowego
Polka XXI wieku - edycja 2026

Data: 08.05.2026

Miejsce: Przestrzeń Allegro w Fabryce Norblina, ul. Żelazna 51/53. Biuro jest w nowszej części Fabryki, wejście Plater 3, od ul. Żelaznej, windą na poziom 8.

15:00 - 15:15 Odebranie pakietów
15:15 - 15:30 Przywitanie gości przez Zarząd Fundacji
15:30 - 15:50 Wystąpienie inspiracyjne - Agata Pniewska - Communication Director 4F
15:50 - 16:30 Wystąpienie inspiracyjne - Elżbieta Lendo - Prezes Zarządu Polskich Hoteli Niezależnych
16:30 - 16:40 Przerwa
16:40 - 16:50 Wprowadzenie do speed dating
16:50 - 19:00 Speed dating
19:00 - 20:00 Networking

Agata Pniewska
Jest liderką marketingu z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu silnych, rozpoznawalnych marek oraz prowadzeniu złożonych projektów na rynkach międzynarodowych. Przez lata odpowiadała za strategiczne działania komunikacyjne i sponsoringowe, łącząc cele biznesowe z emocjonalnym zaangażowaniem odbiorców oraz wzmacniając pozycję marek w Polsce i za granicą.
Równolegle do ścieżki zawodowej jest mamą trójki dzieci - dziś już studentów - oraz od 25 lat partnerką tego samego mężczyzny, co uważa za równie ważne osiągnięcie jak sukcesy zawodowe. Wierzy, że ambicja i życie prywatne nie muszą się wykluczać, choć ich pogodzenie wymaga odwagi, elastyczności i świadomych wyborów.
W swojej pracy i życiu kieruje się otwartością na zmiany - zarówno te planowane, jak i te, które przychodzą niespodziewanie. Zachęca kobiety do tego, by jasno komunikowały swoją gotowość na nowe wyzwania i nie bały się sięgać po więcej. A jeśli coś nie potoczy się zgodnie z planem - by nie żałowały, tylko traktowały to jako część drogi, która prowadzi dalej, często w jeszcze ciekawsze miejsca.

Elżbieta Lendo
Prezes Zarządu Polskich Hoteli Niezależnych, jak również pięciogwiazdkowego hotelu Willa Port w Ostródzie  I Term Warmińskich w Lidzbarku Warmińskim, Przewodnicząca Komitetu ds. HoReCa przy Polsko Ukraińskiej Izbie Gospodarczej. Zarządza kilkoma spółkami hotelowymi, które są operatorami obiektów hotelowych i rekreacyjnych działających w grupie Lendo Hotels Group, w tym: Hotel Willa Port***** w Ostródzie, oraz Term Warmińskich w Lidzbarku Warmińskim. Współtwórcą Centrum Doradztwa Europejskiego i Finansowego w Olsztynie, które wielokrotnie plasowało się w pierwszej dziesiątce najskuteczniejszych firm doradztwa europejskiego w Polsce. Od ponad 17 lat pracuje także w Biurze Regionalnym województwa Warmińsko-Mazurskiego w Brukseli. 
W 2016 i 2020 roku została laureatką Tytułów Kobiety Przedsiębiorczej Warmii i Mazur, w 2016 Kosyniera Przedsiębiorczości a w 2018 została wyróżniona tytułem Kobiety z Charakterem w kategorii biznes. W 2022 została przewodniczącą Komitetu HoReCa w Polsko Ukraińskiej Izbie Gospodarczej, a w 2023 roku została Człowiekiem Roku Polskiego Hotelarstwa.
W 2023 wyróżniona  Laurem Najlepszym z Najlepszych w dziedzinie Biznes oraz  otrzymała odznakę honorową za zasługi dla Turystyki przyznana przez Ministra Sportu I Turystyki.
W 2024 wyróżniona Polsko Ukraińską Nagrodą Gospodarczą BUŁAWA 2024  za działania na rzecz rozwoju polsko-ukraińskiej współpracy gospodarczej. W 2024 r. została odznaczona Przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej BRĄZOWYM KRZYŻEM ZASŁUGI. 
Od 2019 roku Prezes Zarządu Polskich Hoteli Niezależnych organizacji skupiającej polskie, niesieciowe hotele. Od 2022 członek EHMA – European Hotel Managers Association.

Przestrzeń rozwoju, odwagi i kobiecego przywództwa.

Program Inspiracyjno-Mentoringowy Polka XXI wieku to jedna z kluczowych i najbardziej prestiżowych inicjatyw Fundacji Polka XXI wieku. Powstał z myślą o długofalowym wzmacnianiu potencjału kobiet, budowaniu nowoczesnego i odpowiedzialnego przywództwa oraz tworzeniu realnej przestrzeni wsparcia między kobietami.
To program dla tych, które chcą więcej: świadomego rozwoju, mądrej zmiany i relacji opartych na partnerstwie.

Dla kogo jest Program?

Program skierowany jest przede wszystkim do:

  • Laureatek i Finalistek Konkursu Polka XXI wieku
  • kobiet liderek, ekspertek i specjalistek różnych branż
  • kobiet gotowych na świadomy rozwój zawodowy i osobisty

Udział w Programie to nie tylko wyróżnienie — to realna inwestycja w kompetencje, pewność siebie i przyszłość.

Idea i cele Programu

W dynamicznie zmieniającym się świecie kobiety potrzebują:

  • odwagi do podejmowania decyzji,
  • wsparcia w procesie zmiany,
  • wzmocnienia kompetencji przywódczych,
  • odporności psychicznej,
  • równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

 

Celem Programu jest:

  • wspieranie kobiet w świadomym rozwoju,
  • towarzyszenie im w realizacji konkretnych celów,
  • wzmacnianie kompetencji przyszłości,
  • budowanie solidarności i współpracy ponad podziałami branżowymi.

Struktura Programu 2026

1. Indywidualny mentoring – serce Programu

Program oparty jest na formule tandemów Mentorka – Mentee.

Pary dobierane są na podstawie:

  • celów rozwojowych,
  • doświadczenia zawodowego,
  • obszarów zainteresowań,
  • kompetencji i potrzeb.

Mentoring obejmuje:

  • 6–8 indywidualnych spotkań (online lub stacjonarnie),
  • pracę nad konkretnymi celami rozwojowymi,
  • budowanie relacji opartej na zaufaniu i partnerstwie,
  • wsparcie w planowaniu zmian i podejmowaniu decyzji.

 

Czas trwania mentoringu: maj – koniec listopada 2026

2. Warsztaty i spotkania merytoryczne

Uzupełnieniem mentoringu są inspirujące warsztaty z udziałem wyjątkowych kobiet-liderek i ekspertów w swoich dziedzinach.

W edycji 2026 zaplanowano:

  • 3 warsztaty rozwijające kompetencje miękkie i przywódcze: 1 spotkanie na żywo w Warszawie (23 września 2026) oraz 2 warsztaty online

3. Kluczowe wydarzenia edycji 2026

  • 8 maja 2026 – Inauguracja Programu
  • Maj – listopad 2026 – Mentoring i warsztaty merytoryczne
  • 4 grudnia 2026 – Uroczyste zakończenie i wręczenie dyplomów w Warszawie

Skala i jakość Programu:

  • 40 par Mentorka – Mentee
  • wieloletnie doświadczenie w programach mentoringowych
  • Mentorki to starannie dobrane ekspertki i kobiety mogące inspirować innych do wzrastania.

Dbamy o jakość procesu mentoringowego poprzez wsparcie merytoryczne oraz koordynację programu.

Opiekunem merytorycznym programu w zakresie mentoringu jest Magdalena Pawlak.

Project Managerką jest Magdalena Ryniak-Sapała, a wsparcia organizacyjnego udziela Maria Dardzińska.

W sprawach PIM prosimy o kontakt na adres: pim@polka21.pl